Вебинар «Дисциплинарные взыскания: как применять их грамотно и законно»

О вебинаре

За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности, которая бывает 2 видов: общая и специальная. Общая – предполагает применение к работнику только тех мер взыскания, которые установлены Трудовым кодексом. Специальная – распространяется на отдельные категории работников, с возможностью применения других, не указанных в ТК, «наказаний».

На вебинаре вы узнаете:

– когда можно, а когда нельзя привлечь работника к дисциплинарной ответственности;

– какие «наказания» допускается применять за нарушение трудовой дисциплины к тем или иным категориям работников;

– какая процедура установлена для наложения дисциплинарного взыскания, его погашения и досрочного снятия;

– можно ли установить во внутренних документах компании «свои» меры дисциплинарного взыскания для персонала;

– какие негативные последствия для работника может повлечь дисциплинарное взыскание (лишение премий, увольнение);

– типичные ошибки работодателей при оформлении дисциплинарной ответственности.

Также разберем практические кейсы и обсудим вопросы участников.