Открытый вебинар «Осенний аудит срочных договоров: как не ошибиться с основанием и сроком»
Лекторы: Раиса ДОГОВОРОВА, Замира ИСМАТОВА
15 октября 2026 г.
15:00
О вебинаре 
Законодательство предусматривает более 20 оснований для срочного договора. Но это не значит, что можно оформить документ по любому из них. Если директор говорит: «оформи сотрудника на полгода по срочному договору», а юрист утверждает, что основание неважно, можно выбрать любое из ТК – это прямой путь к нарушению и штрафу. Ведь перечень в ТК – это обязательные и допустимые основания. То есть кодекс прямо обязывает заключить срочный договор в одних случаях, а для других – допускает. Если оснований нет и трудовой договор лишь имитирует срочность – это уже более серьезное нарушение.
На вебинаре эксперты разберут каждое основание для заключения срочного договора – и обязательные, и допустимые. Также разъяснят на практических ситуациях и примерах, как оформить трудовые отношения на определенное время, как правильно и безопасно обозначить срок в договоре и закрепить в нем все необходимые условия.
На вебинаре разберем:
- Когда обязательно заключать срочный трудовой договор, а когда – допускается
- Как оформить срочный договор и на что обращать внимание
- Как определить срок договора и не запутаться с максимальным сроком при продлениях
- Как прописать в договоре неустойку и при каких условиях это допустимо
- Как подобрать основание из более чем 20, установленных законодательством
- Может ли работодатель – субъект малого бизнеса заключать со всеми работниками срочный договор
- Какие типичные ошибки при заключении договора допускают на практике и как избежать их у себя
Выгоды
Открытый вебинар поможет:
- разобраться, в каждом из более чем 20 оснований для заключения срочного договора;
- понять, когда срочный договор обязателен, а когда – это выбор работодателя;
- избежать ошибок при указании оснований в срочных договорах;
- определять дату срочного договора и верно рассчитывать его максимальный срок;
- понять, как перестраховаться на случай досрочного прекращения договора со стороны работника;
- узнать о типичных ошибках коллег и избежать их в своей работе.
Вебинар будет полезен работодателям, кадровикам и специалистам кадровых служб, HR-менеджерам, юристам, бухгалтерам и специалистам, которые совмещают работу с обязанностями кадровика.
Выгоды
Открытый вебинар поможет:
- разобраться, в каждом из более чем 20 оснований для заключения срочного договора;
- понять, когда срочный договор обязателен, а когда – это выбор работодателя;
- избежать ошибок при указании оснований в срочных договорах;
- определять дату срочного договора и верно рассчитывать его максимальный срок;
- понять, как перестраховаться на случай досрочного прекращения договора со стороны работника;
- узнать о типичных ошибках коллег и избежать их в своей работе.
Вебинар будет полезен работодателям, кадровикам и специалистам кадровых служб, HR-менеджерам, юристам, бухгалтерам и специалистам, которые совмещают работу с обязанностями кадровика.
Никакой воды
Максимум полезной практической информации
Бонус
Сессия вопросов-ответов с экспертом. Практические кейсы с разъяснением спорных ситуаций. Разбор типичных ошибок коллег в процедуре
Задайте свой вопрос
Напишите заранее на webinar@cpr.uz и получите ответ в ходе вебинара
Ситуации из практики
Разъяснения вопросов, с которыми вы можете столкнуться в работе на понятных примерах
Цены
Вебинар бесплатный для всех – достаточно только записаться!
Цены
Вебинар бесплатный для всех – достаточно только записаться!
Запись на вебинар
Наша страница
Канал в телеграм @webinar_cpr
